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La Cátedra de Relaciones Laborales, Diálogo Social y Bienestar Laboral de la UMU avanza en la investigación sobre buenas prácticas en la negociación colectiva
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La Cátedra de Relaciones Laborales, Diálogo Social y Bienestar Laboral de la UMU avanza en la investigación sobre buenas prácticas en la negociación colectiva

La Universidad de Murcia ha presentado este lunes la Cátedra de Relaciones Laborales, Diálogo Social y Bienestar Social, puesta en marcha con el apoyo de la Comunidad Autónoma a través de la Consejería de Empresa, Empleo, Universidades y Portavocía. El acto se ha celebrado en la Galería de Rectores de la Convalecencia, sede del Rectorado, y ha contado, entre otros, con la presencia del rector, José Luján, y el Director General de Diálogo Social y Bienestar Laboral Diego Barnuevo.
 
Belén Fernández Collados, Directora de la Cátedra y profesora del departamento de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, ha presentado los objetivos de esta iniciativa, que se centrará de manera especial en la investigación en lo relativo a la negociación colectiva y la difusión de los resultados a los agentes sociales para mejorar las relaciones laborales y fomentar buenas prácticas en este ámbito.

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Fuente: Universidad de Murcia

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