CROEM, pone a disposición de empresas, autónomos y trabajadores en activo o en desempleo un punto de información, orientación y apoyo a la inscripción para el Procedimiento de Reconocimiento, Evaluación, Acreditación y Registro de las Competencias Profesionales (PREAR).
Es un proceso que permite a las personas obtener un certificado oficial que reconoce sus habilidades y conocimientos, independientemente de cómo los hayan adquirido. Puede ser a través de la experiencia laboral, formación no formal o una combinación de ambos.
Si tienes una experiencia laboral de al menos 3 años o un mínimo de formación de 300 horas, puedes obtener el reconocimiento oficial de tus competencias profesionales. Y así aumentar tus posibilidades de encontrar empleo, mejorar tus condiciones laborales y seguir formándote.
El Instituto de Cualificaciones Región de Murcia, ICUAM, es el organismo responsable del procedimiento. Actualmente contamos con un procedimiento abierto y gratuito en la Región de Murcia, dicho procedimiento contempla las unidades de competencia incluidas en la oferta de formación profesional de la comunidad autónoma asociada al Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales.
Dirigido a personas que tienen experiencia laboral y/o formación no formal, relacionada con un determinado ámbito profesional y deseen acreditar sus competencias profesionales.
Puedes consultar información sobre el PREAR, cualificaciones profesionales y fases del procedimiento:
Consulta e identifica la cualificación y unidades de competencia en las que inscribirte: Cualificaciones profesionales ofertadas en la Región de Murcia.
La persona interesada presenta su inscripción en la sede de la administración electrónica de la CARM o a través de una entidad acreditada.
Se realiza el proceso de asesoramiento y evaluación de las competencias de la persona, que puede incluir pruebas teóricas, prácticas y/o entrevistas.
Si la evaluación es favorable, se emite un certificado de acreditación de competencias profesionales.
Desde CROEM podemos ayudarte, a través de la acreditación de la experiencia profesional o formación no formal de tus trabajadores.
El PREAR puede también ser impulsado desde la empresa como actuación estratégica en el ámbito de los recursos humanos, permitiendo la mejora de la cualificación de los trabajadores y por ende de la competitividad empresarial.
La acreditación de competencias profesionales es una herramienta beneficiosa tanto para las empresas como para los empleados.