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SERVICIO DE INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO EN FORMACIÓN PROFESIONAL

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Detección de Necesidades Formativas para el Empleo en el Ámbito Laboral.

A través del proceso detección de necesidades formativas en la CARM cada año se planifica y realiza un análisis de la formación para el empleo que busca la mayor adecuación posible entre la oferta de formación del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) y las necesidades del tejido productivo de la Región.
CROEM, colabora con el Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia, SEF, en la identificación y detección de necesidades formativas, a partir de la que se establecerá la oferta formativa subvencionada en la Región.
Las empresas y asociaciones empresariales pueden participar en el proceso accediendo al cuestionario desarrollado al efecto. NECFOR


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Formación Profesional para el Empleo

La Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral tiene por finalidad impulsar y realizar una formación que contribuya al desarrollo personal y profesional de las personas trabajadoras (ocupadas y desempleadas), mejorando su empleabilidad y su promoción en el trabajo. Esta formación responde a las necesidades del mercado laboral y está orientada a la mejora de la competitividad empresarial.


El Servicio Regional de Empleo y Formación es el órgano responsable de la programación, ejecución y evaluación de las acciones formativas gratuitas dirigida a trabajadores en activo y en desempleo de la Región de Murcia.
La formación a lo largo de la vida es clave para la mejora de la cualificación profesional y acceso al empleo
A través del siguiente enlace accederás a la oferta formativa regional.

Las empresas disponen de una ayuda económica pública para financiar sus planes de formación que se hace efectiva mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. Esta ayuda pública proviene de la cotización que cada empresa realiza anualmente por formación profesional (0,7 % de la suma de sus Bases de Cotización).
Para calcular el crédito disponible para tu empresa, debes consultar los datos que encontrarás en los Recibos de Liquidación de Cotizaciones ingresados (Base otras cotizaciones) del ejercicio anterior.
Existe un crédito adicional para los Permisos Individuales de Formación (PIF). Las empresas podrán financiar los costes salariales correspondientes a estos permisos con el crédito anual de bonificaciones para formación y con el crédito adicional previsto en el Real Decreto 395/2007.
La Fundación Estatal para la Formación, FUNDAE, es la entidad colaboradora del SEPE en el ámbito de la Formación para el empleo, responsable de la gestión de los fondos destinados a la formación programada para las empresas.
Acceso para gestionar tu formación - Empresas FUNDAE Lanzadera.
A través del simulador podrás realizar el cálculo del crédito que te será asignado para las acciones formativas. 

Iniciativa que te permite acceder a un gran número de recursos formativos de grandes empresas tecnológicas, a través de internet, totalmente gratuitos, orientados a la progresión en el empleo, a la adaptación a puestos de trabajo cada vez más especializados y a mejorar en la carrera profesional.
Acceso universal a recursos formativos gratuitos - DigitalizatePlus FUNDAE.

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Sí tienes experiencia profesional puedes conseguir un título oficial.

PREAR

¿Qué es el PREAR? El Procedimiento de Reconocimiento, Evaluación, Acreditación y Registro de las Competencias Profesionales “PREAR” es una iniciativa a través de la cual la población activa, personas en activo o en desempleo, pueden obtener la acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, facilitando la obtención de un título o certificado de profesionalidad vinculado a una cualificación.
El Instituto de Cualificaciones Región de Murcia, ICUAM, es el organismo responsable del procedimiento. Desde enero de 2022, contamos con un procedimiento abierto y gratuito en la Región de Murcia.
El PREAR puede también ser impulsado desde la empresa como actuación estratégica en el ámbito de los recursos humanos, permitiendo la mejora de la cualificación de los trabajadores y por ende de la competitividad empresarial.
A través del siguiente enlace podrás consultar información sobre el PREAR, procedimiento, fases, cualificaciones profesionales.
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